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苏州工业园区有哪些待遇好的知名企业?

导读苏州工业园区有哪些待遇好的知名企业?答如下:1德利多富信息系统(苏州)有限公司2西门子听力技术(苏州)有限公司3西门子物流与装配设备(苏州)有限公司4三星电子(苏州)半导...

今天花果知识就给我们广大朋友来聊聊待遇好的创业单位,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

苏州工业园区有哪些待遇好的知名企业?

如下:

1德利多富信息系统(苏州)有限公司

2西门子听力技术(苏州)有限公司

3西门子物流与装配设备(苏州)有限公司

4三星电子(苏州)半导体有限公司

5苏州三星电子有限公司

6苏州三星电子液晶显示器有限公司

7三星半导体(中国)研究开发有限公司

8苏州三星电子电脑有限公司

9富士通多媒体部品(苏州)有限公司

10苏州工业园区国信方舟软件技术有限公司

11纳贝斯克食品(苏州)有限公司

12比欧西气体(苏州)有限公司

13礼来(苏州)制药有限公司

14百得(苏州)电动工具有限公司

15百得(苏州)科技有限公司

16百得(苏州)精密制造有限公司

17苏州百特医疗用品有限公司

18瑞萨半导体(苏州)有限公司

19日立仪器(苏州)有限公司

20日立显示器件(苏州)有限公司

21日立金属(苏州)电子有限公司

22日京创业(苏州)食品有限公司

23日立汽车部件(苏州)有限公司

24日立工程建设(苏州)有限公司

25日立医疗系统(苏州)有限公司

26台日科技(苏州)有限公司

27日立化成工业(苏州)有限公司

28东机工汽车部件(苏州)有限公司

什么性质的企业工作稳定,待遇好。

正规国企,还要是朝阳产业,行业最好是垄断行业,央企最好,省属大型企业次之。

其实世界上没有救世主。什么样的企业稳定、待遇好,都需要自己打拼。

即使在温暖的央企、垄断暴利国企这些温床上面,如果你没有能力没有本事打磨自己,升到高层,终生碌碌无为,也是狗屎一堆,你的企业里面的人还是看不起你,你拿的是最低薪,虽然稳定虽然比外埠民工好得多,但是你没有幸福感,苟延残喘。

稳定与待遇好,是建立在你能力足够、人格独立、有话语权和选择权的前提下。

没有最坏的地方,只有最懒最烂的人。

私企或者自我创业的人多了去了,干好的人比比皆是。

外企年薪几十万上百万的位置有的是,关键看你能否做得上。

天上不会掉馅饼的。

话糙理不糙,供您参考。

我想找一份工资高的工作,我不怕累能吃苦,建议的帮忙下。

我想找一份工资高的工作,我不怕累能吃苦,建议的帮忙下。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 对于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

最近缺钱,想找一份工资高的工作,有谁提个建议?不怕苦,不怕累,就事想找一份工资高的,或者换一句话说

如果只看眼前,就做快递员,计件加底薪,工资也赶上事业单位了,但这种工作等你再过20年做都可以,而有些工作一旦过了年龄,这辈子都没希望做了,我一个同学,实习时就留在了快递公司做,我来到了机场,现在我们工资,但他待遇却没我好,而且我攒了第一桶金,如果我辞职了想去他那也行想创业也可以,而他却不行

我特别能吃苦,想找一份工资高的工作!

你坚持自己的信念吧,我觉得做了好几年突然换工作会很不适应,又要重头学,你是哪里的呢,如果想要高点的工资可以来上海这边,大上海人才网的企业待遇都还不错,要是想换环境了可以来这边发展。

我能吃苦不怕累就想找一份稳定的工作

建议从销售做起,

或者:快递、饭店服务员(建议去大的饭店)等。

等你有一定积累之后,学习一门技术。

360行,行行出状元,行行都赚钱。

适合自己的才是最好的。比如:O2O软件开发创业。APP软件开发、网站开发。

未来发展趋势是互联网+软件行业。

如果数学比较好,建议学习软件开发,如:java、安卓、IOS。

如果记忆里比较强,可以学习网络工程。

如果喜欢时尚,对美有独到见解。可以学习UI设计(平面设计、网页设计、交互设计)相关。

建议学习软件,如:Java、安卓、IOS。硬件在2008年前还可以。未来发展趋势是互联网+软件行业。

欠信用卡欠了8万还不起,想找一份工资高的工作,不怕累苦

工资高?那都是脑力活,都是些轻松活,所以苦啊累啊都是手下干的。

我想找一份工作 我不怕累 什么活都行 我今年18了 只要工资高就行

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如果工作这么好找的话,为什么还会每年都有这么多的大学生为找工作发愁捏?

本人30岁了,无文凭无工作经验,但能吃苦,不怕累,想找一份工资高的工作,请问哪里有这样的工作?

诺亚方舟,MT,北极海狼等男模吧去工作吧,月收入上万

我今年45岁没有啥特长只想找一份工作能吃苦耐劳不怕脏不怕累

1可以应聘保安 2搬运工 物流装卸工 快递员

想找一份工资高的工作。

工资高就要有相对应的技术,建议你去培训互联网这块,投入小,风险低,时间只需要3-5月不等。出来就业时,培训机构都有对应的推荐公司,包分配,工资一般为4k-8k不等,建议你可以去试一下,望。

工资高的工作有啊,但是想问你是什么专业的,之前的工作经历,工作几年了,今后想往哪方面发展,工资高是多高,大概的数额?络捷斯特诚聘英才!——长风网

我是内蒙古科技大学土木工程专业的学生,不想考研究生了,想直接毕业,能介绍给我一些待遇好的单位。

1、施工方向

这是大部分土木毕业生的选择,施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建,中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。参考年薪应届毕业生 3.5万--5万 工作3年后 5万--10万。大企业一般外块很少。

对于小施工企业基本是在一个地区做工程,开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工,能建立自己的人脉资源。对于自己创业,以及日后社会交际以及做些私活外快,很方便。小企业不在乎高学历,通常你是个大学生,人家就要了。小企业竞争不激烈,跟老板混得好了,而且运气好的话,有的甚至做了两三年,老板就让你做项目经理了。在小企业,由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合,小施工企业更适合八面玲珑,能喝酒,会交际的同学去。

2、设计院--结构设计或者建筑设计

由于结构设计关系建筑物的安全,大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀,从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错,CAD画的还行,学过PKPM。一般院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的,可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定,同时有双休这是施工单位没法比的,待遇一般的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话,而自己学历不硬,可以考虑参加一些培训机构的培训,给自己充充电。

3 、做预算

学土木的对预算这个工作很忽视,同时土木的本科生一般预算学的不太好,大四的专业课,那时候大家都没心思学了,不过土木工程做预算也很不错,做预算也分在工地上的预算单位,以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是做学土木的做

私活最容易的,外快也是最多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章,施工赚外快通常是违法的,只有预算做外快,只要会做,有路子,基本没什么风险,做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。 在施工单位做预算是最能成长的,在一些会计事务所或者预算事务所,是最折腾人的。做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。

4、幕墙.钢结构设计

按理来讲,幕墙行业学土木最适合去做,但是由于学土木基本不了解幕墙行业,都往施工工地跑,导致幕墙行业和钢结构行业做设计基本上都是学机械的在搞。你很难想象,一些学机械的没有学过结构力学,没有结构设计概念,连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有就搞结构设计是多么可怕的一件事情。我亲眼见过,一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构的时候,PKPM建模的时候是用刚节点,而出施工图的时候确选用的铰接节点。进行钢结构优化的时候,拼命减小柱子的截面,而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出人命的啊。所以学土木的,不想搞施工,设计院也进不了,可以考虑做幕墙设计和钢结构设计。

幕墙和钢结构设计工作和建筑设计院的工作是的。应届毕业生参考年薪 2万—3万 工作三年后 五万---十二万,基本没有外快。做幕墙的也可以考建造师和结构工程师。

明白苏州工业园区有哪些待遇好的知名企业?的一些要点,希望可以给你的生活带来些许便利,如果想要了解其他内容,欢迎点击花果知识的其他栏目。

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作者: 花果知识

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